Tesla-milliardæren Elon Musk har aldrig lagt skjul på sin foragt over for fagforeninger. Han bruger gerne ulovlige metoder til at få bugt med fagforeninger.

Tesla’s afvisning af kollektive forhandlinger markerer en bekymrende tendens, hvor arbejdstagernes rettigheder eroderes i Europa. Nye tal påpeger, at over halvdelen af Europas lande krænker rettighederne til kollektive forhandlinger, mens tre fjerdedele af landene bryder retten til at strejke.

Det nyeste Global Rights Index 2024 fra ITUC (International Trade Union Confederation) konkluderer, at Europa oplever en nedbrydning af arbejdstageres rettigheder, og dette med en hastighed der lige nu overgår udviklingen i alle andre verdensregioner siden indekset blev publiceret første gang i 2014.

Tesla fører an i udviklingen bl.a. med sin blanke afvisning af at indgå nogen former for kollektive forhandling af løn- og ansættelsesforhold. Læs linket på FH’s hjemmeside om baggrunden

for arbejdskampen i Sverige i en række artikler.

I Sverige har det siden oktober 2023 ført til en historisk strejke på en Tesla-fabrik anført af IF Metal. De svenske mekanikere hos Tesla strejker stadig pga. uacceptable arbejdsvilkår og dårlige løn- og pensionsforhold. Senest er en strejkende medarbejder hos Tesla i Umeå blevet opsagt, en sag IF Metal nu tager til Arbejdsretten.

Beretninger fra Tesla-mekanikerne afslører pres om ubetalt overarbejde, rigide systemer for evaluering af den enkelte medarbejders produktivitet samt stressede og udbrændte kolleger.

En mekaniker udtaler til IF Metall: “Jeg strejker fordi Tesla er en virksomhed der mener, at lidt rabat og aktier gavner arbejderne mere end forbedrede pensioner, bedre forsikringer, kortere arbejdstid og en garanteret årlig lønstigning. Sådan en virksomhed skal stramme op, tegne overenskomst og følge den svenske model”. ifmetall