Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) har netop præsenteret en nyt udspil til fremtidens pensionssystem i Danmark. Det nye pensionsudspil indeholder en række konkrete forslag, som samlet skal bidrage til mere tryghed i et langt arbejdsliv. I safu bakker vi op om det nye pensionsudspil fra FH.

Udviklingen på det danske arbejdsmarked og den stigende levealder gør det nødvendigt med nye tiltag. FH er kommet med et økonomisk ansvarligt pensionsudspil, som viser vejen for at danskerne kan få et bedre arbejdsliv og en mere rimelig overgang til pensionstilværelsen.

Pensionsudspillet fra FH består af otte forskellige hovedpunkter

• Folkepensionsalderen skal stige mindre
• Styrk retten til tidlig pension
• Bevar seniorpensionen
• Flere skal have mulighed for sporskifte
• Et sikkert og sundt arbejdsmiljø
• Bedre vilkår for seniorer
• Fleksibel overgang til pension
• Flere skal have gavn af at blive i arbejde

Når tre ud af fire danskere under 50 år er bekymrede for, om de kan holde til at arbejde, indtil de skal på pension, er justeringer af de nuværende ordninger en bydende nødvendighed. Et af de helt centrale tiltag i det nye udspil er derfor, at der skal gøres en indsats for at forbedre både det fysiske og det psykiske arbejdsmiljø. Ellers vil den forventede folkepensionsalder som nye generationer ser ind i på pt. 77 år, alligevel kun være at betragte som en utopi, set fra almindelige medarbejderes side.
Det nye pensionsudspil lægger derfor op til at skabe bedre vilkår for en gradvis tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet bl.a. ved at afsætte målrettede midler, der kan fastholde flere seniorer på arbejdsmarkedet, samt give plads til at flere, der kan og vil, fortsætter med at arbejde, gerne på færre timer.

FH vurderer, at de offentlige finanser fortsat vil være holdbare, hvis alle forslagene i pensionsudspillet bliver gennemført.

Se udspillet her