Nu skal du registrere din arbejdstid:

Her er alt, som du skal vide.

Fra 1. juli skal du og alle andre danske lønmodtagere registrere arbejdstid. Reglerne er til for at, at alle kan få et bedre arbejdsmiljø og for, at der er styr på arbejdstid og hviletid.

Vi bringer her FH’s guide til brug for at følge reglerne – klik her

Du trykker blot på + og vil få svar på dine spørgsmål. Kontakt gerne safu, hvis du har brug for hjælp.

Baggrund for reglerne

Meningen er at sikre et bedre arbejdsmiljø og sørge for, at reglerne om maksimal arbejdstid og hviletid bliver overholdt.

Hvad skal registreres og hvad er arbejdstid?

Efter reglerne er al tid udelukkende enten arbejdstid eller hviletid.

Arbejdstid skal forstås som tid, hvor man står til rådighed og typisk opholder sig et sted, som arbejdsgiver har bestemt (typisk arbejdspladsen).

Efter omstændighederne kan arbejdstid også være en rådighedsvagt i hjemmet, hvor det pga. rådighedsvagten (fx en kort responstid) reelt ikke er muligt at udøve sine familiemæssige og sociale interesser.

Det er typisk arbejdstid, der skal registreres, hvis det er tid, man får løn for.

Men læs selv mere.